Nomeando

O que faz um nome por alguém e o que poderia fazer alguém por seu nome? Há algo na história que é inegável: ela sempre será contada pelos vencedores. E podemos ir mais adiante: não será raro observá-la citando apenas o nome dos vencedores. E avante: a história é feita Leia mais…

As necessidades de se pensar em um clima organizacional saudável

Implementar pesquisas internas de satisfação dos colaboradores quanto ao trabalho que realizam, relações interpessoais e desenvolvimento de carreira, é uma ferramenta indispensável para se obter um ambiente de trabalho saudável e consequentemente, uma produção melhor. Considerando que nós, seres humanos, podemos ser influenciados pelo ambiente em que convivemos de forma Leia mais…