Em 1948, surge o conceito de saúde perfeita elaborado pela OMS, retratado como o “estado de completo bem-estar físico, mental e social, não meramente a ausência de doença ou enfermidade”. O objetivo desse conceito veio para ampliar o modelo até então biomédico que tinha por finalidade a ausência de doença. Leia mais…
O que é a Guerra ao Terror? Donald Trump chegou chegando. Nos primeiros dias de seu mandato como Presidente, assinou decretos polêmicos, entre eles, um que pode até ser tomado como xenofóbico. O memorando em questão restringe a entrada de imigrantes vindos de sete países de maioria muçulmana. São eles: Leia mais…
Antigamente quando um profissional buscava uma oportunidade no mercado de trabalho, seu principal objetivo era estabilidade, construir sua carreira em uma organização e manter-se nela até sua aposentadoria. Com as novas gerações, esse ideal foi se desconstruindo e o objetivo tornou-se a busca pela empresa que forneça não apenas uma Leia mais…
O que é um ato-falho, e como ele se apresenta hoje em dia? (Imagem retirada da Internet) O que você acha das conversas acima? Foram apenas erros infelizes? Culpa do corretor ortográfico? Notem que os interlocutores se aproveitaram dos deslizes que acometem nossos infelizes protagonistas. O Whatsapp Grande parte das Leia mais…
Lacan e a Frase Jaques Lacan, renomado psicanalista francês que propôs o retorno a S. Freud e utilizou dos matemas e das expressões idiomáticas e/ou idiossincrásicas em suas explanações sobre psicanálise, em um trecho que aparece no seu texto O Estádio de Espelho Como Formador da Função do Eu Tal Leia mais…
Em todas as organizações podemos observar a coexistência entre gerações diferentes que possuem características peculiares e únicas uma das outras. Seria esse relacionamento entre gerações distintas algo negativo para as organizações? Vejamos. Atualmente coexistem dentro das organizações, 3 diferentes gerações: Baby Boomers, X e Y. Cada uma tem suas características, Leia mais…
O que é o lugar do analista? “Às vezes eu tenho medo do que você pode pensar de mim, falo tantas coisas loucas”. Creio que todos os colegas clínicos já tenham, vez ou outra, escutado essa frase de um paciente, em tantas formas. Toda vez que nos encontramos nessa situação, Leia mais…
Um capital humano de RH bem desenvolvido é fundamental para se ter uma organização funcional e produtiva. Tudo o que observamos dentro de uma estrutura organizacional pode ser copiado e aplicado em outras empresas. Todavia, quando o maior valor que possuímos dentro uma organização são os sujeitos que nela estão Leia mais…
Porque os homens não abrem mais os potes de picles? Porque agora as mulheres podem, simples assim. E alguns homens (a grande maioria) não sabem como lidar com isso. Usei de um estereótipo sabido na sociedade como sendo função masculina, mas não o usei de forma descabida, ele serve para Leia mais…